ENTWICKLUNG GEMEINSAM GESTALTEN

Stetige Veränderung und zunehmende Komplexität prägen unsere heutige Arbeitswelt. Zentrale Kompetenzen sind sich auf Komplexität und Unsicherheit vorzubereiten und die Fähigkeit Arbeit innovativ und kollaborativ zu organisieren.

Dafür entwickle ich passende und maßgeschneiderte Change Prozesse, Entwicklungsmaßnahmen und interaktive Workshops und arbeite daran, die Möglichkeiten der Zukunft und damit verbundene Veränderungsdynamiken sichtbar, besprechbar und bearbeitbar zu machen.

Image by Clay Banks

TEAMARBEIT UND KOLLABORATION

In Dialog treten -  Klarheit schaffen

Gute Arbeitsbeziehungen haben mit äußerem Wandel und innerer Transformation zu tun. Ich unterstütze euch dabei, die Rahmenbedingungen für  zukunftsgerichtete Zusammenarbeit zu schaffen und eure Teamprozesse bewusst zu gestalten.

Image by Hans-Peter Gauster

ZUKUNFT ERLEBBBAR MACHEN

Impulse setzen - Wandel gestalten

Zukunft können wir nicht vorhersagen. Aber wir können sie imaginieren. Ob Start up, neues Projekt oder Veränderungsinitiative. Ich unterstütze euch dabei, den Möglichkeitsraum gemeinsam auszuloten.

Mit einer Hand voll vor-konfektionierter Themen Workshops, können wir nach Anpassung an eure individuelle Situation sofort loslegen.

 

MEINE ARBEITSWEISE

One size fits one!
Weil Bedürfnisse ganz individuell sind

LÖSUNGEN FÜR DIE ZUKUNFT  ENTWICKLEN

Mit klarem Ziel, stabilem Rahmen und flexibler, iterativer Vorgehensweise.


Ko- Kreativ und leichtfüßig mit methodischer Vielfalt und umfangreicher Werkzeugkiste. Von LEGO® Serious Play® bis Ritual Design.

PRINZIPIEN ALS ANKER DER NAVIGATION

Klarheit über Sinnorientierung schaffen. Weil das WOFÜR einen Unterschied macht.

Unser Erleben hängt davon ab, wie wir uns fühlen. Gute Entwicklungsprozesse brauchen eine Balance zwischen Ratio und Emotion.

Neues Ausprobieren und gewohnte Strukturen und Denkweisen hinterfragen.

THE POWER OF MANY

Vielfältige Perspektiven erweitern den Blick. 

Menschen stehen im Zentrum. Denn sie sind es, die eine Organisation mit Leben


Diversität als Stärke nutzen und Mehrwert durch ein aufmerksames Miteinander verschiedener Sichtweisen generieren.

 

Meine Partner*innen:

Je nach Auftrag arbeite ich allein oder im Team mit ausgewählten Kooperations- und Netzwerkpartner*innen:

Felix Rüsch – Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung

Brains and Games - Ihre Berater für Transformation, Kompetenz und Kooperation